The smart Trick of หางานราชการ ไม่ผ่าน กพ That Nobody is Discussing
The smart Trick of หางานราชการ ไม่ผ่าน กพ That Nobody is Discussing
Blog Article
ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร
กรมบัญชีกลาง เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ ป.
กฎ ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน
ส่วนกลาง ภาคเหนือ ภาคเหนือ ลำพูน พะเยา อุตรดิตถ์ เชียงใหม่ แม่ฮ่องสอน น่าน ลำปาง เชียงราย แพร่ ภาคกลาง ภาคกลาง ลพบุรี นครสวรรค์ สมุทรสงคราม ปทุมธานี พิษณุโลก นครนายก สุพรรณบุรี กรุงเทพมหานคร ชัยนาท กำแพงเพชร อ่างทอง เพชรบูรณ์ สมุทรสาคร นนทบุรี สุโขทัย สิงห์บุรี อุทัยธานี พระนครศรีอยุธยา พิจิตร นครปฐม สมุทรปราการ สระบุรี ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ อุบลราชธานี หนองคาย บุรีรัมย์ ขอนแก่น นครพนม ชัยภูมิ ร้อยเอ็ด ศรีสะเกษ เลย นครราชสีมา หนองบัวลำภู สกลนคร ยโสธร มหาสารคาม สุรินทร์ อุดรธานี มุกดาหาร บึงกาฬ อำนาจเจริญ กาฬสินธุ์ ภาคตะวันตก ภาคตะวันตก ราชบุรี ประจวบคีรีขันธ์ กาญจนบุรี เพชรบุรี ตาก ภาคตะวันออก ภาคตะวันออก ฉะเชิงเทรา ระยอง ตราด ชลบุรี ปราจีนบุรี จันทบุรี สระแก้ว ภาคใต้ ภาคใต้ นครศรีธรรมราช สตูล ระนอง นราธิวาส พังงา พัทลุง สงขลา สุราษฎร์ธานี ยะลา กระบี่ ตรัง ชุมพร ภูเก็ต ปัตตานี บริการ ราคาทองวันนี้ ตรวจหวย ราคาน้ำมันวันนี้ นำเว็บไซต์ติดเว็บ ฝากประชาสัมพันธ์ข่าว นโยบายความเป็นส่วนตัว เข้าสู่ระบบ
You're using a browser that isn't supported by Fb, so we have redirected you to definitely a simpler Model to provde the best expertise.
You’re seeing this website page since your browser (This system you use to look through the world wide web) version is unsupported.We offer confined assist to more mature browsers as they may protect against you from view being able to see or obtain all of the features on our website.
กาญจนบุรี ตาก ประจวบคีรีขันธ์ ราชบุรี เพชรบุรี
จังหวัด กรุงเทพมหานคร เขต : เขตตลิ่งชัน
รายชื่อผู้มีสิทธิสอบ วันเวลา สถานที่สอบ
งานราชการ กทมงานราชการกรุงเทพและปริมณฑล
The cookie is about because of the GDPR Cookie Consent plugin and it is used to shop whether person has consented to using cookies. It doesn't store any private info.
ระดับการศึกษาสูงสุด ระดับการศึกษาสูงสุด
งานราชการ กทมงานราชการกรุงเทพและปริมณฑล
งานด้านบริหารบุคคล - วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร - สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร - ควบคุม ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร - จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน - ควบคุม และพัฒนา ระบบงานให้มีประสิทธิภาพ งานด้านสรรหาว่าจ้าง - สรรหา และคั